HR系統研究(jiu)

HR理論化研究(jiu)

東寶人才研究(jiu)院致力于人才資本(ben)jiu)  胊鮒zhi)的nan)芯jiu)與服(fu)務并入我,深度解讀全(quan)球前(qian)沿的人才管理理論强翻,結合東寶19年實踐與沉(chen)澱你老爸,推(tui)出中國式(shi)人才治理體系-東寶模式(shi)與人力資源管理軟(ruan)件5.0些谗。

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人力資源管理系統應(ying)用

HR場景化應(ying)用

東寶軟(ruan)件通過與6900+家企業客戶的深度合作梦想中,結合真實應(ying)用場景锤出现,從you)導齜 bu)斷沉(chen)澱和提(ti)煉突出的行業共(gong)性和實踐模型掠过,為客戶提(ti)供(gong)更優質的人力資源管理軟(ruan)件與解決方案欢雀跃。

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HR系統軟(ruan)件落地

HR數(shu)字化落地

依(yi)托于中國式(shi)人才治理模式(shi)-東寶模式(shi)被他撞,數(shu)字化人力資源管理系統cheng)畽冉岷先肆ψ試從ying)用場景和AI人工(gong)智能他一脚,從人才的吸(xi)引香气传、培養必胜它、使用等各個維(wei)度微抬眼,幫助企業將人才pan)逑到ㄉshe)落到實處连起。

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發現大多(duo)數(shu)企業所面(mian)臨(lin)的人力資源管理問題主要有如下3個

沒有快(kuai)速復制人才的體系

企業人才質量白开、數(shu)量跟不(bu)上衣服做,真正適合自己企業需(xu)求(qiu)的人才嚴重(zhong)供(gong)短缺脑外,人才培養不(bu)成(cheng)shang)逑怠/p>

無法高(gao)效使用人才

無法提(ti)升員(yuan)工(gong)歸屬感和積極性资料递,員(yuan)工(gong)崗位價(jia)值(zhi)始終不(bu)能最大化3484,員(yuan)工(gong)能力提(ti)升途徑找不(bu)到突破口夸你。

HR部門不(bu)被重(zhong)視

大多(duo)企業管理者認(ren)為人才pan)逑到ㄉshe)只是HR部門的工(gong)作转身性,支持力度不(bu)夠(gou)学院并,更被認(ren)為是消耗部門卖包。

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DHG數(shu)字化人才治理系統
東寶人力資源管理系統5.0

DHG數(shu)字化人才治理系統

融合戰(zhan)略人力資源管理我屏、人力資源三支柱等行業di)冉砟睿 畽仍擻麼笫shu)據和AI人工(gong)智能工(gong)具(ju)喘息,為企業提(ti)供(gong)人力資源數(shu)字化綜合解決方案壮汉,幫助企業打造人才運營生態摇晃外,實di)終zhan)略共(gong)贏太稳。

DHG數(shu)字化人才治理系統主要包括戰(zhan)略za)胱櫓 ?瞬乓?瞬排渲謾 記qin)門禁副实、薪酬與激勵土堆、戰(zhan)略績(ji)效两姐弟、學習與成(cheng)長多月吃、人才盤(pan)點二龙都、干(gan)部管理 偏高、職(zhi)涯規劃种色彩、戰(zhan)略分解猛塞、福利(li)管理沐白自、預算管理我定、OA協同熊心豹、HR數(shu)據分析种种作、人力資源體系全(quan)景管理脸问道。

東寶eHR人力資源管理軟(ruan)件

eHR人事管理系統

聚焦人力資源管理痛點摸她地,為企業提(ti)供(gong)全(quan)面(mian)的人力資源信息化解決方案下线躺。產品功能覆蓋(gai)人力資源管理的全(quan)模塊(kuai)應(ying)用可完成,有效幫助企業對人力資源信息的高(gao)度集成(cheng)化管理独行日。

eHR人事管理系統主要包括人力資源戰(zhan)略蝶结、預算管控难怪一、企業文化他亲额、項目(mu)管理九次、人力審計C大因、薪酬調教委、激勵機制些老、校園招聘决意毁、獵頭招聘——他、企業學院计前嫌、創新與改善包括、數(shu)據倉(cang)庫(ku)模塊(kuai)等功能都说这,打通內外(wai)部kang)娜瞬拋試矗 岷舷金mu)管理避重轻,持續(xu)深化管理體系的自我審决策上、優化功能纤尘。

eHR人事管理系統

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將AI大數(shu)據技(ji)術融入(ru)人力資源管理系統下摔,幫助企業挖掘和培養關鍵性人才五窍散,沉(chen)澱東寶模式(shi)肌肤因,實di)種(zhong)泄shi)人才pan)逑抵衛/p>

HR微(wei)課堂

HR資深專家在線(xian)答疑解惑(huo)受范围,分享和解讀名企實戰(zhan)經驗

院長專欄(lan)

院長劉(liu)棟材先生我付出,親自傳授東寶模式(shi)及企業長青發展之(zhi)道(dao)

HR神器

HR必備(bei)gan)衿饗 xi)解析與分享魂环竟,讓(rang)你的工(gong)作效率提(ti)高(gao)90%

HR大咖說

匯聚行業專家與HRD没多大,共(gong)同探(tan)討人力資源管理發展方向

我們的mu)突已yan)strong style="color:#F90;">6900+客戶提(ti)供(gong)專業的人力資源系統解決方案 更多(duo)案例

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日立泵制造(無錫)有xiao)??/h3>

深圳市吉(ji)祥騰達科技(ji)有xiao)??/h3>

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深圳市東寶信息技(ji)術有限公司(簡稱︰東寶軟(ruan)件)始創于2002年我反感,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高(gao)新技(ji)術企業;集產品研發压力轰、項目(mu)運營骚包、管理咨詢殊、技(ji)術支持于一體的人力資源管理軟(ruan)件綜合服(fu)務商(shang)跌退。公司已yan) quan)國6900+客戶提(ti)供(gong)了綜合解決方案少爷才,簽約客戶包括華為中穿、柯尼卡美(mei)能達等世界500強企業匆过去,以及東風本(ben)田(tian)但剑、碧(bi)桂園明白您、谷崧生命极、羅技(ji)乎被、康(kang)佳小弟早、日立感觉啦、中航等著名品牌屡战。目(mu)前(qian)周围并,東寶軟(ruan)件服(fu)務團隊(dui)已超過400人本店主,全(quan)國設(she)???

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